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高賞舉:鼓勵和關心新員工的成長是企業的責任

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高賞舉:鼓勵和關心新員工的成長是企業的責任

  • 分類:力諾新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2012-03-27 00:00
  • 訪問量:

【概要描述】

高賞舉:鼓勵和關心新員工的成長是企業的責任

【概要描述】

  • 分類:力諾新聞
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  • 發布時間:2012-03-27 00:00
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高賞舉:鼓勵和關心新員工的成長是企業的責任

 

新康集團近日舉行的“2011 我的成長”征文比賽頒獎典禮上,新康集團總裁高賞舉對年輕員工成長提出了殷切希望。強調員工是企業發展的重要保證,鼓勵和關心新員工的成長是企業的責任,公司將盡最大努力創造條件幫助員工成長,希望廣大新員工勇于承擔、認真思考、積極融入、快速成長。

高賞舉指出,未來五年新康集團要謀取更大的發展。武漢有機要成為世界最大的精細化工專業制造廠家,雙虎涂料要成為中國最優秀的汽車涂料和卷材涂料供應商。這些目標一定要真真正正的落實到行動和目標上,要落實到每一位同事、團隊成員的戰略使命上。要對一百億的產業目標進行深入的分析,分解成各個戰略單元的戰略目標和任務,實現企業資源價值最大化。實現這個戰略目標需要年輕員工盡快成長,勇于學習,積蓄一切可以積蓄的營養,不斷的優化和重新塑造自己,實現從知識到技能、從技能到思維模式的成長,成為企業發展的中堅力量。

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